屋簷下的修煉

 有時候，長官的脾氣來得快、去得也快。身為承辦人的我們，除了在第一線默默承受，似乎也別無他法。

近日為了花蓮縣政府民政處即將來訪的業務交流，我們需向長官報告初步規劃與細節，以便後續會辦相關單位及處理行政庶務。偏偏長官從昨日起便行程滿檔，馬不停蹄地召集各督導單位討論。輪到我們進辦公室報告時，或許是某些細節未盡周全，正撞上長官累積已久的焦慮，當場便被「打槍」，要求釐清後再行報告。

有些人發完脾氣後，或許是自覺失態，事後還會補上一句：「剛才處理的事太多，情緒躁了點，別介意。」聽著這番解釋，我也只能在心底苦笑。其實在談話當下，便已察覺長官心情欠佳，只能自認挑錯了談事情的時機，自認倒楣。

俗話說「人在屋簷下，不得不低頭」。長官若將個人壓力轉嫁到部屬身上，那是他個人的修養問題；但這也同時提醒了我：當自己面臨龐大壓力時，千萬不能將情緒轉嫁給同仁。

那些受到無端波及的人何其無辜。守住自己的情緒出口，不讓負能量連鎖反應，這才是我生活上應持續精進的修為。