換位不換心：職場官威與人性的反思

俗話說『換了位置就換了腦袋』，我認為這其實是必要的轉變。畢竟，角色不同，所接觸、所見聞、所聽聞自然迥異，思維若不隨之調整，工作恐怕難以推動。然而，這種改變應是做事心態上的昇華，而非因職位調升而滋生的虛榮心，更不該認為自己身分不同了，旁人就理應如何。尊重與倫理固然不可或缺，但無需因此『大頭症』上身，刻意凸顯自己的地位與過往不同。

腦海中突然閃過《如懿傳》裡的一幕：嫻貴妃向和敬公主闡明其必須遠嫁科爾沁部的理由：『皇上執掌四方，就須安邦定國；皇后娘娘位居中宮，就須母儀天下；公主是天之驕女，就須為大清盡心盡力，為皇上、皇后盡輔佐之責。在這宮裡邊，卑微如奴才，尊貴如公主，都有自己的位置及責任，別無選擇。』

官場如是。每個人都有其位置與應盡的責任，只要身處其中一日，便需遵守一套潛在的遊戲規則。現今的現實便是，不論長官的要求是否合法、是否合理，總有人需行走在灰色邊緣，以滿足其種種需求。這便是官場的現實，因為身處此單位的每一個人，都需盡到『輔佐之責』(配合度要高)。

過去的我，也曾如此盡心盡力。然而如今，我已然看透：許多人一旦『更上一層樓』，便會逐漸失去最初那份純粹的心。從開始工作至今，我目睹了來來去去的主管們對待下屬的種種方式，心裡常會想：『你現在這樣對我沒關係，或許有一天，你的孩子也同樣會這樣被對待。』同樣地，我也時時提醒自己，千萬不要成為和他們一樣的人。