拒絕內耗的智慧

 走過這麼多年的職涯，我終於明白：了解自己的底線與能耐，比盲目地盡心盡力更重要。我不再強迫自己在每項工作都必須做到完美。

民國 112 年，新任長官極度重視臉書經營。身為資訊業務承辦人，我理所當然地被指派為小編，與兩位年輕同仁組成團隊。坦白說，當時我早已許久不碰繪圖設計，但在長官的強力督促下，那一年我們臉書團隊還是勉強達標。到了隔年，單位安排了一位專職同事負責臉書與新聞發布，我才終於卸下重擔，落得輕鬆。

然而，時光飛逝，這位同事預計在今年三月離職。我有預感，臉書與新聞這兩件差事，極有可能再度回到我身上。但我心裡很清楚，自己的專長並不在這，我無法做得像那位同事一樣出色，也沒打算為了追求那樣的高度而把自己累得像條狗。何苦為了不擅長的事，把自己逼進死胡同呢？

有了這層認知後，我不再感到心慌意亂。我的立場很明確：長官要我做，我會承擔這份工作，但請不要拿我與前任同事比較。如果真的不滿意我的風格，那就請長官另請高明。

又過了一年，我發現自己的內心變得更加強大。不論外在環境如何變動，先照顧好自己的身心狀態，才是最真實、也最值得的事。