最近在「靠北電台」看到不少關於戶政事務所等候人數爆表、後線支援到天荒地老的抱怨。說實話,若長官的心態仍是「蕭規曹隨」、對基層困境視而不見,現狀似乎也只能這樣空轉下去。
局內許多同仁總嚮往著去戶所當主任,認為那裡「天高皇帝遠」,凡事能自己說了算。然而時代在變,以前的安穩與現在的衝擊早已不可同日而語,那位置上的挑戰絕非想像中那般簡單。
對於擔任戶所主任,我始終沒有這份心願。一來是我不喜對外的交際應酬;二來,我無法百分之百確定自己能引領一個團隊邁向更好的未來。我對「當官」沒興趣,我更在乎的是一個團隊能否實質進步。
常言道「權力使人腐化」,許多人在換了位置、享受過權力的光環後,往往容易迷失方向,忘了初衷,甚至患上「大頭症」,在自我膨脹中逐漸沉淪。
我一直以來的自我定位都是「老二」,做好輔助與執行的角色。只要「老大」的掌舵方向正確,一切便能蒸蒸日上;最怕的是領導者迷失航向,導致底下的人只能徒勞瞎忙。即便如此,我也時刻提醒自己不能「越俎代庖」,必須守好分際,以免引來不必要的怨懟。
江山代有才人出,在變動的時代裡,懂得適時調整心態、守住專業本分,才能在順應時勢的同時,顧全最真實的自己。
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