把採購做成帶得走的專業

 正苦思今天該如何下筆時，臉書上一篇題為《無計可施，來自於無「技」可施》的文章點醒了我。文中提到，「技能」的本質在於幫他人解決麻煩、創造價值；而核心能力的培養，關鍵在於強化思考與解決問題的深度。無論是提供工具、服務、知識或勞力，我們都該評估：這項能力是否容易被取代？

大眾總認為公務員是「鐵飯碗」，考取後便能高枕無憂，甚至有人只想安穩度日直到退休。然而現實是，現今的公職環境早已不如往昔那般單純美好；或許少了一些私人企業的惡性競爭，但若想在體制內保有一席之地，依然得付出相當的心力。

今天看到同事報考碩士在職專班，老實說，若能年輕個十歲且經濟寬裕，我也許會選擇衝刺學位。但如今年過半百，對於追求學歷的熱情已不若以往。

現在的我，更傾向於務實地「把事學好」。於是我報名了其他機關的採購稽核委員，想藉由不同的視角多看、多問。這份「技能」是帶得走的知識，更是對自己最好的投資。與其追求學位的虛名，我更想在專業領域中精益求精。加油吧！只有投資在自己身上的，才是最踏實的。