公職覺醒：從「好傻好天真」到「於法有據」的生存底線

 以我目前的公務年資來看，在職涯的前三分之一，我除了專注於份內工作、看著長官們來來去去、聽著此起彼落的八卦之外，對官場文化的理解，大概只能用「好傻、好天真」來形容。如果不是因為調職，聽到了某位同事官司纏身的血淋淋案例，我可能還無法重新認識與正視這個生態。

老實說，在小機關裡當個小小承辦人，最熟悉的就只有戶政業務。至於其他業務，總覺得事不關己，也不會特別去鑽研，心裡想著那些不會落到自己身上。以現在的角度來看，那時的我根本是「身陷險域卻不知道危險」，反正上面交辦，辦就是了。

等我調到公所之後，我坐在一位剛進公職不久的同事旁邊。有天我發現他都把職章和自然人憑證帶回家。細問之下才知道，這裡竟然有人會偷蓋別人的職章去跑公文。天啊！人心險惡，我直到這時候才真真切切地感受到。

正是因為那位同事的血淋淋例子，讓我深刻體會到：會辦的意見、擬辦的公文，在在都必須「於法有據」。如果會辦意見已明白表示不可為，就切莫為了升官而「挺險」。這種做法真的很不可取，所謂「若要人不知，除非己莫為」。

雖然每個人都有各自的立場，但孰是孰非其實不重要，重點是如何以制度解決問題。要嘛請長官白紙黑字拍板定案，要嘛開會達成共識決，千萬不要自己一人扛下。因為萬一出事，這黑鍋終究只能自己揹。

話說回來，進入公職的人，大多是想求一份穩定。如果能有一個單位，不求加官晉爵，可以安身立命、從一而終，也是挺不錯的職涯選擇。但困難的是，公職工作往往不限於你所熟悉的一項業務。如果沒有遇到好心人士從旁指導，其實是非常辛苦的。這份工作，真的不簡單。