生成式 AI 固然方便,但內容終究需要人去把關與修正,絕非照單全收。最近在看工作報告時,我常覺得自己像是國文老師在改作文。同仁將資料丟給 AI 後,直接複製貼上就交差,內容洋洋灑灑,卻盡是「常態化行政支援模式」、「常態化行政輔導」這類不知所云的虛詞。工作報告的核心,難道不是簡明扼要地寫出做了什麼嗎?寫了長篇大論卻讓人看不出重點,實在令人無語。
秘書室本是彙整單位,若業務單位不用心,卻指望秘書室來善後,這顯然本末倒置。最近看到社群討論「載長官出巡是秘書室的工作」,這更是標準的本位主義。在沒有司機編制的單位,秘書室負責的是公務車的調度、維修與保養,而非私人司機。大家想方設法把工作往外推,雖然是人之常情,但對於分內職責,基本的費心與承擔還是要有的。
對於這些現狀,我已慢慢看開。我明白自己只能要求自己,無法左右他人。別人要擺爛、要當薪水小偷,那是個人的選擇與行為,我毋需多言;每個人都有自己的人生功課,早晚都得償還。我只求「當一天和尚敲一天鐘」,在崗位上盡本分,保持善良,同時也顧好自己。
我體悟到,「委曲」無法求全,「善良」必須帶點鋒芒。為了不讓同仁的辛苦被抹滅,我會設法減輕他們的負擔,並達成改善行政效率的目的。雖然有時立意良善的制度走到最後仍可能流於形式,但誠如所言:「沉睡的人叫不醒」,我能做的,就是守住自己的初心。
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