瞎忙領導

 一個人若要讓人看得起，真的要具備實力。沒有實力，至少也要懂得運籌帷幄，而不是只會空口說大話。一遇到事情就一籌莫展，接著便拼命找人來開會，講一些無關緊要、毫無重點的指示，讓底下的人難上加難。

最近因為登革熱出現案例，為了做好防治工作，三天兩頭府層就會召開會議。而咱們那位督導長官，就像隻無頭蒼蠅，一天到晚叫人進他的辦公室反覆討論。他最後還會再三表明：「我沒有要讓大家做無效益的事！」 啊！明明就是啊！

很現實的是，有些人明明就沒有能力，卻因為背後有靠山，得以平步青雲。他們嘴上很會講典故、話當年，可就是拿不出實質策略。所謂「將帥無能，累死三軍」，這又是一個活生生的例子。據說就是因為他能處理的事情不多，所以還是得派點事情讓他督導，不然就整天沒事做。

可是很多時候，這類人毫無自知之明，總認為自己很厲害，殊不知已被底下的人噓了多久。之所以沒出差錯，是因為底下的人硬扛了起來；沒人想一直接爛攤子，只好能做好趕快做好。他卻還以為自己很行。今天跟以前同事講起這號人物，對方講得真是一針見血：「沒能力的人，遇到事情就找下面的人去頂，指示的事情一點建設性都沒有」。這形容真是絲絲入扣，一點都不假。

所謂「見賢思齊，見不賢而內自省」。走在邁向主管的這條路上，我隨時都在警惕自己：不要患上「大頭症」、不要對業務一無所知、不要沒有肩膀。總之，絕不要成為自己最討厭的那種人。